في إطار جهودها المتواصلة لترسيخ ثقافة بيئة العمل الآمنة، وتعزيز الوعي بالحقوق والواجبات المهنية، اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجها التوعوي المخصص لتعزيز الحماية من التعديات السلوكية في بيئات العمل بمنشآت القطاع الخاص، وذلك ضمن خطة الربع الرابع من عام 2025م.
🛡️ تفاصيل البرنامج التوعوي
تضمن البرنامج التوعوي خلال هذه الفترة أكثر من (12) ورشة عمل وجلسات حوارية وأركان توعوية وتثقيفية في فروعها بمناطق المملكة، بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة حيث استهدف أكثر من (1000) مستفيد من أصحاب العمل ومديري الموارد البشرية والعاملين والباحثين عن العمل بالقطاع الخاص، بهدف رفع مستوى الوعي وبناء بيئة عمل قائمة على الاحترام المتبادل، وصيانة كرامة الفرد وخصوصيته وحريته الشخصية، بما يتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية والأنظمة المعمول بها.
📜 أهداف البرنامج
يأتي هذا البرنامج التوعوي امتدادًا لجهود الوزارة في نشر الثقافة العمالية والتعريف بضوابط الحماية من التعديات السلوكية المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم (20912) وتاريخ 2/2/1441هـ، حيث جرى خلالها استعراض الإجراءات والمتطلبات التي يتعين على المنشآت الالتزام بها، وشرح آليات التطبيق العملي، وطرق التعامل مع الحالات، إضافة إلى توضيح العقوبات المترتبة على المنشآت غير الملتزمة باتخاذ التدابير الوقائية اللازمة لحماية العاملين لديها، والحد من الممارسات السلبية في بيئة العمل.
🎯 استمرار الجهود
تؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه البرامج التوعوية استمرارها في رفع مستوى الوعي لدى أصحاب العمل والمنشآت بالضوابط المعتمدة، وتحسين بيئات العمل، وتعزيز الامتثال لأحكام نظام العمل، وحفظ الحقوق، بما يسهم في استقرار سوق العمل ويدعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
🔍 المصدر
تم الحصول على المعلومات الواردة في هذا الخبر من المصدر الرسمي عبر الرابط التالي: