أعلنت المملكة العربية السعودية، في خطوة مهمة ضمن رؤيتها 2030، عن إطلاق عقد عمل موحد موثّق رقمياً اعتباراً من 6 أكتوبر 2025، بهدف تعزيز حقوق الموظفين وتسريع معالجة النزاعات المتعلقة بالأجور.
📋 تفاصيل القرار:
- تمّ دمج منصتي Qiwa وNajiz لتوثيق العقود بطريقة قانونية واضحة.
- يسمح للعاملين بتقديم شكوى مباشرة بخصوص الأجور من خلال نظام نجز إذا لم يتلقوا مستحقاتهم في الوقت المحدد.
- القرار يبدأ تطبيقه على العقود الجديدة منذ أكتوبر 2025، وعلى العقود محددة المدة وجزئية لاحقاً.